Ausschreibungsdetails
Auftragsbekanntmachung
Öffentliche Ausschreibung nach UVgO
Liefer- / Dienstleistungsauftrag
1.
Öffentlicher Auftraggeber (Vergabestelle)
a)
Hauptauftraggeber (zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle)
Name:Bundesagentur für Arbeit (BA), vertreten durch den Vorstand, hier vertreten durch die Leitung des Geschäftsbereiches Einkauf im BA-Service-Haus
Straße, Hausnummer:Regensburger Str. 104
Postleitzahl (PLZ):90478
Ort:Nürnberg
Telefon:+49 911-179-1495
Telefax:+49 911-179-908811
Internet-Adresse: http://www.evergabe-online.de
b)
Zuschlag erteilende Stelle
Wie Hauptauftraggeber siehe a)
2.
Angaben zum Verfahren
a)
Verfahrensart
Öffentliche Ausschreibung nach UVgO
b)
Vertragsart
Liefer- / Dienstleistungsauftrag
c)
Geschäftszeichen
13-24-00664
3.
Angaben zu Angeboten
a)
Form der Angebote
- elektronisch
- ohne elektronische Signatur (Textform)
b)
Fristen
Ablauf der Angebotsfrist
17.02.2025 - 14:00 Uhr
Ablauf der Bindefrist
03.04.2025
c)
Sprache
deutsch
4.
Angaben zu Vergabeunterlagen
a)
Vertraulichkeit
Die Vergabeunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter
https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=744125
https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=744125
b)
Zugriff auf die Vergabeunterlagen
Vergabeunterlagen werden nur elektronisch zur Verfügung gestellt
5.
Angaben zur Leistung
a)
Art und Umfang der Leistung
Ein gezieltes Förderprogramm soll Frauen, die bereits in Bereichsleitungsfunktionen tätig sind, auf diese höhere Führungsverantwortung vorbereiten.
Gegenstand der Vergabe sind die Konzeption und Durchführung eines Führungs-Curriculums für Frauen in mittleren Führungspositionen als Pilotmaßnahme. Die Zielgruppe hat bereits mehrjährige Führungserfahrung und die Grundlagen der Führung entsprechend dem Standard der BA gelernt, verantwortet größere Bereiche, führt bereits Führungskräfte und zeigt Potenzial für umfassendere und verantwortungsvollere Führungsaufgaben. Mit einem fokussierten Förderprogramm sollen speziell Frauen angesprochen werden, da diese in den oberen Führungsebenen der Bundesagentur für Arbeit im Vergleich zum Gesamtanteil in der Belegschaft unterrepräsentiert sind.
Für die Pilotphase soll ein Programm für 18 Personen entwickelt werden.
Insgesamt wird angestrebt, im Zeitraum von 12 Monaten in einem Mix aus virtuellen und Präsenzveranstaltungen zu arbeiten. Vier Module in 12 Monaten, alle drei Monate ein Modul. Um die Vernetzung der Teilnehmerinnen untereinander zu erleichtern sollen 80 Prozent der Veranstaltungen in Präsenz und 20 Prozent virtuell stattfinden. Die zeitliche Investition je Teilnehmerin soll dabei 12 Arbeitstage nicht überschreiten.
Folgende Unterlagen sind mit der Abgabe eines Angebotes einzureichen:
• Ein Profil für alle aktiv an der Umsetzung des Curriculums beteiligten Trainerinnen und Trainer (siehe Anlage 4 zur Leistungsbeschreibung)
• Zwei Vergleichsprojekte (siehe Anlage 4 zur Leistungsbeschreibung)
• Ein Grobkonzept (zur Bewertung siehe Anlage 3 zur Leistungsbeschreibung)
Die eingereichten Unterlagen werden nach dem beiliegenden Bewertungsschema bewertet (siehe Anlage 3 zur Leistungsbeschreibung).
Die Vertragslaufzeit beginnt mit Zuschlagserteilung. Nach Zuschlagserteilung werden die konkreten Termine mit dem Auftragnehmer rechtzeitig und einvernehmlich abgestimmt, wobei innerhalb von drei Monaten nach Zuschlagserteilung das erste Modul stattfinden soll.
Gegenstand der Vergabe sind die Konzeption und Durchführung eines Führungs-Curriculums für Frauen in mittleren Führungspositionen als Pilotmaßnahme. Die Zielgruppe hat bereits mehrjährige Führungserfahrung und die Grundlagen der Führung entsprechend dem Standard der BA gelernt, verantwortet größere Bereiche, führt bereits Führungskräfte und zeigt Potenzial für umfassendere und verantwortungsvollere Führungsaufgaben. Mit einem fokussierten Förderprogramm sollen speziell Frauen angesprochen werden, da diese in den oberen Führungsebenen der Bundesagentur für Arbeit im Vergleich zum Gesamtanteil in der Belegschaft unterrepräsentiert sind.
Für die Pilotphase soll ein Programm für 18 Personen entwickelt werden.
Insgesamt wird angestrebt, im Zeitraum von 12 Monaten in einem Mix aus virtuellen und Präsenzveranstaltungen zu arbeiten. Vier Module in 12 Monaten, alle drei Monate ein Modul. Um die Vernetzung der Teilnehmerinnen untereinander zu erleichtern sollen 80 Prozent der Veranstaltungen in Präsenz und 20 Prozent virtuell stattfinden. Die zeitliche Investition je Teilnehmerin soll dabei 12 Arbeitstage nicht überschreiten.
Folgende Unterlagen sind mit der Abgabe eines Angebotes einzureichen:
• Ein Profil für alle aktiv an der Umsetzung des Curriculums beteiligten Trainerinnen und Trainer (siehe Anlage 4 zur Leistungsbeschreibung)
• Zwei Vergleichsprojekte (siehe Anlage 4 zur Leistungsbeschreibung)
• Ein Grobkonzept (zur Bewertung siehe Anlage 3 zur Leistungsbeschreibung)
Die eingereichten Unterlagen werden nach dem beiliegenden Bewertungsschema bewertet (siehe Anlage 3 zur Leistungsbeschreibung).
Die Vertragslaufzeit beginnt mit Zuschlagserteilung. Nach Zuschlagserteilung werden die konkreten Termine mit dem Auftragnehmer rechtzeitig und einvernehmlich abgestimmt, wobei innerhalb von drei Monaten nach Zuschlagserteilung das erste Modul stattfinden soll.
b)
CPV-Codes
Allgemeine und berufliche Bildung (80000000)
c)
Ort der Leistungserbringung
Präsenztermine sind entweder
• in der FBA in Lauf oder
• einem Veranstaltungsort in Nürnberg (NürBAnum) zu erbringen.
• Wenn das Konzept einen anderen Veranstaltungsort gut begründet, dann ist auch ein Rückgriff auf ein Vertragshotel der BA in diesem Fall möglich. Dies soll jedoch nur als Ausnahmefall gelten.
Virtuelle Veranstaltungen sind in Skype for Business zu erbringen.
• in der FBA in Lauf oder
• einem Veranstaltungsort in Nürnberg (NürBAnum) zu erbringen.
• Wenn das Konzept einen anderen Veranstaltungsort gut begründet, dann ist auch ein Rückgriff auf ein Vertragshotel der BA in diesem Fall möglich. Dies soll jedoch nur als Ausnahmefall gelten.
Virtuelle Veranstaltungen sind in Skype for Business zu erbringen.
6.
Angaben zu Losen
a)
Anzahl, Größe und Art der Lose
keine Losaufteilung
7.
Zulassung von Nebenangeboten
Nein
8.
Bestimmungen über die Ausführungsfrist
Beginn: 03.04.2025
Ende: 02.04.2026
Bemerkung zur Ausführungsfrist: Der Vertrag beginnt mit Zuschlag. Die Vertragslaufzeit soll 12 Monate betragen und endet ohne Kündigung.
Ende: 02.04.2026
Bemerkung zur Ausführungsfrist: Der Vertrag beginnt mit Zuschlag. Die Vertragslaufzeit soll 12 Monate betragen und endet ohne Kündigung.
9.
Höhe geforderter Sicherheitsleistungen
entfällt
10.
Wesentliche Zahlungsbedingungen
siehe Vergabeunterlagen
11.
Unterlagen und Anforderungen zur Beurteilung der Eignung des Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen
Zudem sind mit dem Angebot folgende Vordrucke
einzureichen:
- Erklärung zu zwingenden Ausschlussgründen (Vordruck D.7)
- Erklärung zu fakultativen Ausschlussgründen (Vordruck D.8)
einzureichen:
- Erklärung zu zwingenden Ausschlussgründen (Vordruck D.7)
- Erklärung zu fakultativen Ausschlussgründen (Vordruck D.8)
12.
Zuschlagskriterien
siehe Vergabeunterlagen
13.
Rechtsform, die eine Bietergemeinschaft nach Zuschlagserteilung annehmen muss
Es gibt keine Vorgaben über die Rechtsform der Bietergemeinschaft
14.
Sonstige Angaben
- Einhaltung rechtlicher Verpflichtungen (Vordruck C.1)
- Erklärung bei der Vergabe von Beratungs-/ Schulungsleistungen (Vordruck C.2)
Stelle, bei der die Angebote bzw. Teilnahmeanträge einzureichen sind, ist die eVergabe-Plattform des Bundes, http://www.evergabe-online.de
- Erklärung bei der Vergabe von Beratungs-/ Schulungsleistungen (Vordruck C.2)
Stelle, bei der die Angebote bzw. Teilnahmeanträge einzureichen sind, ist die eVergabe-Plattform des Bundes, http://www.evergabe-online.de
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