Ausschreibungsdetails
Auftragsbekanntmachung
Öffentliche Ausschreibung nach UVgO
Liefer- / Dienstleistungsauftrag
1.
Öffentlicher Auftraggeber (Vergabestelle)
a)
Hauptauftraggeber (zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle)
Name:Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3
Straße, Hausnummer:Militärringstraße 1000
Postleitzahl (PLZ):50737
Ort:Köln
Internet-Adresse: http://www.evergabe-online.de/
b)
Zuschlag erteilende Stelle
Wie Hauptauftraggeber siehe a)
2.
Angaben zum Verfahren
a)
Verfahrensart
Öffentliche Ausschreibung nach UVgO
b)
Vertragsart
Liefer- / Dienstleistungsauftrag
c)
Geschäftszeichen
6002724657-BAPersBw I 3.5.2.3
3.
Angaben zu Angeboten
a)
Form der Angebote
- elektronisch
- ohne elektronische Signatur (Textform)
- mit fortgeschrittener elektronischer Signatur / fortgeschrittenem elektronischen Siegel
- mit qualifizierter elektronischer Signatur / qualifiziertem elektronischen Siegel
b)
Fristen
Ablauf der Angebotsfrist
17.10.2024 - 13:00 Uhr
Ablauf der Bindefrist
31.01.2025
c)
Sprache
deutsch
4.
Angaben zu Vergabeunterlagen
a)
Vertraulichkeit
Die Vergabeunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter
https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=714922
https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=714922
b)
Zugriff auf die Vergabeunterlagen
Vergabeunterlagen werden nur elektronisch zur Verfügung gestellt
5.
Angaben zur Leistung
a)
Art und Umfang der Leistung
Ziel/Abschluss der Maßnahme(n):
Auch wenn Einstellungs- und Eignungstests in Bewerbungsverfahren variieren, wiederholen sich bestimmte Testelemente regelmäßig. Die Teilnehmer sollen diese Aufgabentypen und deren Systematik kennen lernen und Lösungswege entwickeln sowie intensiv verschiedene Testarten trainieren. Ergänzung zur Maßnahme Bewerbertraining.
• Darstellung von Teststrukturen und -systematiken
• Testknacker (Erarbeitung von Lösungswegen und -strategien)
• Intensives Training von Testarten zur Überprüfung von Grundintelligenz und Intelligenzstruktur¬, logischem Ver-ständnis, Leistungskonzentration, Persönlichkeit, Kulturtechniken, usw.
• Assessment-Center (AC): Rollenspiele, Postkorbübung, Fallstudien, Präsentation, Brainteaser
• Typische Testaufgaben für kaufmännische und technische Berufe, den öffentlichen Dienst u. ä. nach Teilnehmerbedarf
• Beispiele für Rechenaufgaben (z.B. Prozentrechnungen, Bruchrechnen, Dreisatz, Maßeinheiten, Geometrie, Text-aufgaben)
• Beispiele für Aufsatzthemen und Allgemeinwissen
• Praktisches Einüben (z.B. Reihen fortsetzen und ergänzen, Zugehörigkeiten und Gemeinsamkeiten, Zahlenräder, Dominoreihen, Sprachanalogien, Wortergänzungen, Schlussfolgerungen, Tabellenauswertungen, Flussdiagramme, Modellanalyse, Rotationen im Raum, Schätzaufgaben, Matrizen, Zahlen merken, etc.)
Anzahl und Dauer der Maßnahme(n):
Es soll ein Rahmenvertrag von 3 Jahren mit 1 jährlichen Abruf geschlossen werden.
Beginn der Maßnahme:
14.04.2025 - 16.04.2025
Die Termine für die Folgejahre werden rechtzeitig im jeweiligen Vorjahr benannt.
Auch wenn Einstellungs- und Eignungstests in Bewerbungsverfahren variieren, wiederholen sich bestimmte Testelemente regelmäßig. Die Teilnehmer sollen diese Aufgabentypen und deren Systematik kennen lernen und Lösungswege entwickeln sowie intensiv verschiedene Testarten trainieren. Ergänzung zur Maßnahme Bewerbertraining.
• Darstellung von Teststrukturen und -systematiken
• Testknacker (Erarbeitung von Lösungswegen und -strategien)
• Intensives Training von Testarten zur Überprüfung von Grundintelligenz und Intelligenzstruktur¬, logischem Ver-ständnis, Leistungskonzentration, Persönlichkeit, Kulturtechniken, usw.
• Assessment-Center (AC): Rollenspiele, Postkorbübung, Fallstudien, Präsentation, Brainteaser
• Typische Testaufgaben für kaufmännische und technische Berufe, den öffentlichen Dienst u. ä. nach Teilnehmerbedarf
• Beispiele für Rechenaufgaben (z.B. Prozentrechnungen, Bruchrechnen, Dreisatz, Maßeinheiten, Geometrie, Text-aufgaben)
• Beispiele für Aufsatzthemen und Allgemeinwissen
• Praktisches Einüben (z.B. Reihen fortsetzen und ergänzen, Zugehörigkeiten und Gemeinsamkeiten, Zahlenräder, Dominoreihen, Sprachanalogien, Wortergänzungen, Schlussfolgerungen, Tabellenauswertungen, Flussdiagramme, Modellanalyse, Rotationen im Raum, Schätzaufgaben, Matrizen, Zahlen merken, etc.)
Anzahl und Dauer der Maßnahme(n):
Es soll ein Rahmenvertrag von 3 Jahren mit 1 jährlichen Abruf geschlossen werden.
Beginn der Maßnahme:
14.04.2025 - 16.04.2025
Die Termine für die Folgejahre werden rechtzeitig im jeweiligen Vorjahr benannt.
b)
CPV-Codes
Allgemeine und berufliche Bildung (80000000)
c)
Ort der Leistungserbringung
Idar-Oberstein
6.
Angaben zu Losen
a)
Anzahl, Größe und Art der Lose
keine Losaufteilung
7.
Zulassung von Nebenangeboten
Nein
8.
Bestimmungen über die Ausführungsfrist
Beginn: 14.04.2025
Ende: 13.04.2028
Bemerkung zur Ausführungsfrist: Anzahl und Dauer der Maßnahme(n):, Es soll ein Rahmenvertrag von 3 Jahren mit 1 jährlichen Abruf geschlossen werden., 1 Lehrgang pro Jahr, je 3 Tage, je 27 Unterrichtseinheiten (UE).
Ende: 13.04.2028
Bemerkung zur Ausführungsfrist: Anzahl und Dauer der Maßnahme(n):, Es soll ein Rahmenvertrag von 3 Jahren mit 1 jährlichen Abruf geschlossen werden., 1 Lehrgang pro Jahr, je 3 Tage, je 27 Unterrichtseinheiten (UE).
9.
Höhe geforderter Sicherheitsleistungen
Keine
10.
Wesentliche Zahlungsbedingungen
Gemäß Bewerbungsbedingungen (Abschlags- und Schlusszahlungen im Rahmen der Verdingungsordnung für Leistungen Teil B (VOL/B))
11.
Unterlagen und Anforderungen zur Beurteilung der Eignung des Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen
k.A.
12.
Zuschlagskriterien
siehe Vergabeunterlagen
9a72bce0-4b16-4faf-8e16-7247125bc0f6