Ausschreibungsdetails
Auftragsbekanntmachung
Öffentliche Ausschreibung nach UVgO
Liefer- / Dienstleistungsauftrag
1.
Öffentlicher Auftraggeber (Vergabestelle)
a)
Hauptauftraggeber (zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle)
Name:Bundesamt für das Personal- management der Bundeswehr Team I 3.5.2.3
Straße, Hausnummer:Militärringstraße 1000
Postleitzahl (PLZ):50737
Ort:Köln
Telefon:+49 22195714109
Internet-Adresse: http://www.evergabe-online.de/
b)
Zuschlag erteilende Stelle
Wie Hauptauftraggeber siehe a)
2.
Angaben zum Verfahren
a)
Verfahrensart
Öffentliche Ausschreibung nach UVgO
b)
Vertragsart
Liefer- / Dienstleistungsauftrag
c)
Geschäftszeichen
6002553358-BAPersBw I 3.5.2.3
3.
Angaben zu Angeboten
a)
Form der Angebote
- elektronisch
- ohne elektronische Signatur (Textform)
- mit fortgeschrittener elektronischer Signatur / fortgeschrittenem elektronischen Siegel
- mit qualifizierter elektronischer Signatur / qualifiziertem elektronischen Siegel
b)
Fristen
Ablauf der Angebotsfrist
14.11.2023 - 13:00 Uhr
Ablauf der Bindefrist
09.01.2024
c)
Sprache
deutsch
4.
Angaben zu Vergabeunterlagen
a)
Vertraulichkeit
Die Vergabeunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter
https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=541938
https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=541938
b)
Zugriff auf die Vergabeunterlagen
Vergabeunterlagen werden nur elektronisch zur Verfügung gestellt
5.
Angaben zur Leistung
a)
Art und Umfang der Leistung
Die IM hat als Ziel den Teilnehmenden (TN) die Informationen rund um das Thema Einstellungstestverfahren für Behörden des öffentlichen Dienstes zu vermitteln.
Folgende Themenschwerpunkte sind insbesondere Bestandteil des Lehrgangs:
• Überblick über die verschiedenen Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst
• Durchführung verschiedener Einstellungstests, welche im öffentlichen Dienst Anwendung finden
• Schulung in den wichtigsten Auswahlverfahren
• Darstellung und Training realer Auswahlsituationen mit Videoeinsatz (z. B. Kurzvortrag, Assessment, Interview)
• Üben von Abschlussgesprächen
• Tipps zur Bewältigung von Stress in Auswahl-verfahren
Es wird ein Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von 3 Jahren mit der Verlängerungsoption von 1 Jahr angestrebt.
Geplant ist 1 Abruf pro Jahr.
Nur eine Position - eine Losaufteilung ist nicht möglich.
Folgende Themenschwerpunkte sind insbesondere Bestandteil des Lehrgangs:
• Überblick über die verschiedenen Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst
• Durchführung verschiedener Einstellungstests, welche im öffentlichen Dienst Anwendung finden
• Schulung in den wichtigsten Auswahlverfahren
• Darstellung und Training realer Auswahlsituationen mit Videoeinsatz (z. B. Kurzvortrag, Assessment, Interview)
• Üben von Abschlussgesprächen
• Tipps zur Bewältigung von Stress in Auswahl-verfahren
Es wird ein Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von 3 Jahren mit der Verlängerungsoption von 1 Jahr angestrebt.
Geplant ist 1 Abruf pro Jahr.
Nur eine Position - eine Losaufteilung ist nicht möglich.
b)
CPV-Codes
Allgemeine und berufliche Bildung (80000000)
c)
Ort der Leistungserbringung
Delmenhorst
6.
Angaben zu Losen
a)
Anzahl, Größe und Art der Lose
keine Losaufteilung
7.
Zulassung von Nebenangeboten
Nein
8.
Bestimmungen über die Ausführungsfrist
Beginn: 02.01.2024
Ende: 31.12.2026
Ende: 31.12.2026
9.
Höhe geforderter Sicherheitsleistungen
Keine
10.
Wesentliche Zahlungsbedingungen
Gemäß Bewerbungsbedingungen (Abschlags- und Schlusszahlungen im Rahmen der Verdingungsordnung für Leistungen Teil B (VOL/B))
11.
Unterlagen und Anforderungen zur Beurteilung der Eignung des Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen
k.A.
12.
Zuschlagskriterien
siehe Vergabeunterlagen
13.
Rechtsform, die eine Bietergemeinschaft nach Zuschlagserteilung annehmen muss
gesamtschuldnerisch haftend
de95b8fe-0aa5-49bb-91f2-873de6f9c8f0