Ausschreibungsdetails
Auftragsbekanntmachung
Öffentliche Ausschreibung nach UVgO
Liefer- / Dienstleistungsauftrag
1.
Öffentlicher Auftraggeber (Vergabestelle)
a)
Hauptauftraggeber (zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle)
Name:Bundesamt für das Personal- management der Bundeswehr Team I 3.5.2.3
Straße, Hausnummer:Militärringstraße 1000
Postleitzahl (PLZ):50737
Ort:Köln
Internet-Adresse: http://www.evergabe-online.de/
b)
Zuschlag erteilende Stelle
Wie Hauptauftraggeber siehe a)
2.
Angaben zum Verfahren
a)
Verfahrensart
Öffentliche Ausschreibung nach UVgO
b)
Vertragsart
Liefer- / Dienstleistungsauftrag
c)
Geschäftszeichen
6002544470-BAPersBw I 3.5.2.3
3.
Angaben zu Angeboten
a)
Form der Angebote
- elektronisch
- ohne elektronische Signatur (Textform)
- mit fortgeschrittener elektronischer Signatur / fortgeschrittenem elektronischen Siegel
- mit qualifizierter elektronischer Signatur / qualifiziertem elektronischen Siegel
b)
Fristen
Ablauf der Angebotsfrist
09.11.2023 - 13:00 Uhr
Ablauf der Bindefrist
31.01.2024
c)
Sprache
deutsch
4.
Angaben zu Vergabeunterlagen
a)
Vertraulichkeit
Die Vergabeunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter
https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=538979
https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=538979
b)
Zugriff auf die Vergabeunterlagen
Vergabeunterlagen werden nur elektronisch zur Verfügung gestellt
5.
Angaben zur Leistung
a)
Art und Umfang der Leistung
Umfassende Informationen und optimale Vorbereitung auf die Bewerbungs- und Auswahlverfahren bei Behörden, die nicht am LPA-Verfahren teilnehmen
Folgende Themenschwerpunkte sollen mindestens Bestandteil des Lehrgangs sein:
- Zielgerichtete und effiziente
Informationsgewinnung über
öffentliche Arbeitgeber, Angebote,
Ausbildungs- und Einstellungs-
möglichkeiten
• Wo gibt es Stellen, wer sind konkrete Ansprechpartner/innen?
• Welche Einstellungsvoraussetzungen müssen erfüllt sein?
• Wie sieht das Bewerbungs- und Auswahlverfahren aus?
• Welche Bewerbungsfristen gelten?
- Bewerbungstraining bezogen auf den
öffentlichen Dienst
• Erstellung aussagekräftiger Unterlagen
• E-Mail-Bewerbung/Onlinebewerbung
• Das vorläufige Dienstzeugnis der Bundeswehr
• Dekodierung militärischer Biografien für zivilberufliche Anforderungen öffentlicher Arbeitgeber
- Intensive Vorbereitung auf die
schriftlichen Auswahlverfahren bei
öffentlichen Arbeitgebern
• Informationen über Aufbau und Ablauf der Eignungs- und Auswahlverfahren bei den verschiedenen Einstellungsbehörden
• Durchführung von mehreren Originaltests, die nachweislich Themenbereiche und Aufgaben- stellungen abdecken, die bei Einstellungsbehörden relevant sind. Es werden folgende Schwerpunkte berücksichtigt:
- Intelligent-Struktur-Test
- Konzentrationstest
- Allgemeinwissenstest
- Rechtschreibungs- und
Mathematiktest
- Auswertung und Besprechung der
Tests mit den Teilnehmenden (TN)
zur eigenen Standortbestimmung
- Übungsmöglichkeiten zur
Vorbereitung auf zukünftige
Test- und Auswahlverfahren im
öffentlichen Dienst und Hinweise und
Tipps zu Bearbeitungs- und
Lösungsstrategien
- Vorbereitung auf das
Vorstellungsgespräch/
Assessment-Center
• Typische Fragen im Vorstellungsgespräch überzeugend beantworten (mehrere Beispiele)
• Gruppenübung/Gruppendiskussion
• Die überzeugende Selbstpräsentation
• Üben eines Vorstellungsgesprächs
- Das Eingliederungsverfahren bei
Bundesbehörden und in anderen
Bundesländern
Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von 3 Jahren (bis zum 31.12.2026).
Geplant ist 1 Abruf pro Jahr.
Nur eine Position . Losaufteilung nicht möglich.
Folgende Themenschwerpunkte sollen mindestens Bestandteil des Lehrgangs sein:
- Zielgerichtete und effiziente
Informationsgewinnung über
öffentliche Arbeitgeber, Angebote,
Ausbildungs- und Einstellungs-
möglichkeiten
• Wo gibt es Stellen, wer sind konkrete Ansprechpartner/innen?
• Welche Einstellungsvoraussetzungen müssen erfüllt sein?
• Wie sieht das Bewerbungs- und Auswahlverfahren aus?
• Welche Bewerbungsfristen gelten?
- Bewerbungstraining bezogen auf den
öffentlichen Dienst
• Erstellung aussagekräftiger Unterlagen
• E-Mail-Bewerbung/Onlinebewerbung
• Das vorläufige Dienstzeugnis der Bundeswehr
• Dekodierung militärischer Biografien für zivilberufliche Anforderungen öffentlicher Arbeitgeber
- Intensive Vorbereitung auf die
schriftlichen Auswahlverfahren bei
öffentlichen Arbeitgebern
• Informationen über Aufbau und Ablauf der Eignungs- und Auswahlverfahren bei den verschiedenen Einstellungsbehörden
• Durchführung von mehreren Originaltests, die nachweislich Themenbereiche und Aufgaben- stellungen abdecken, die bei Einstellungsbehörden relevant sind. Es werden folgende Schwerpunkte berücksichtigt:
- Intelligent-Struktur-Test
- Konzentrationstest
- Allgemeinwissenstest
- Rechtschreibungs- und
Mathematiktest
- Auswertung und Besprechung der
Tests mit den Teilnehmenden (TN)
zur eigenen Standortbestimmung
- Übungsmöglichkeiten zur
Vorbereitung auf zukünftige
Test- und Auswahlverfahren im
öffentlichen Dienst und Hinweise und
Tipps zu Bearbeitungs- und
Lösungsstrategien
- Vorbereitung auf das
Vorstellungsgespräch/
Assessment-Center
• Typische Fragen im Vorstellungsgespräch überzeugend beantworten (mehrere Beispiele)
• Gruppenübung/Gruppendiskussion
• Die überzeugende Selbstpräsentation
• Üben eines Vorstellungsgesprächs
- Das Eingliederungsverfahren bei
Bundesbehörden und in anderen
Bundesländern
Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von 3 Jahren (bis zum 31.12.2026).
Geplant ist 1 Abruf pro Jahr.
Nur eine Position . Losaufteilung nicht möglich.
b)
CPV-Codes
Allgemeine und berufliche Bildung (80000000)
c)
Ort der Leistungserbringung
München
6.
Angaben zu Losen
a)
Anzahl, Größe und Art der Lose
keine Losaufteilung
7.
Zulassung von Nebenangeboten
Nein
8.
Bestimmungen über die Ausführungsfrist
Beginn: 10.06.2024
Ende: 31.12.2026
Bemerkung zur Ausführungsfrist: Der Abschluss eines Rahmenvertrages über 3 Jahre wird angestrebt., Es handelt sich um 1 Maßnahme pro Jahr., , Die auftraggebende Partei hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 3 weitere Maßnahmen abzurufen.
Ende: 31.12.2026
Bemerkung zur Ausführungsfrist: Der Abschluss eines Rahmenvertrages über 3 Jahre wird angestrebt., Es handelt sich um 1 Maßnahme pro Jahr., , Die auftraggebende Partei hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 3 weitere Maßnahmen abzurufen.
9.
Höhe geforderter Sicherheitsleistungen
Keine
10.
Wesentliche Zahlungsbedingungen
Gemäß Bewerbungsbedingungen (Abschlags- und Schlusszahlungen im Rahmen der Verdingungsordnung für Leistungen Teil B (VOL/B))
11.
Unterlagen und Anforderungen zur Beurteilung der Eignung des Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen
k.A.
12.
Zuschlagskriterien
siehe Vergabeunterlagen
13.
Rechtsform, die eine Bietergemeinschaft nach Zuschlagserteilung annehmen muss
gesamtschuldnerisch haftend
14.
Sonstige Angaben
Bei der elektronischen Angebotsabgabe ist zu beachten, dass das Leistungsverzeichnis immer im AIDF-Format zum Angebot hinzugefügt wird. Dabei ist darauf zu achten, dass die Datei stets aus der letzten gültigen Version der Vergabeunterlagen verwendet wird. Zum Ausfüllen der AIDF - Datei ist das kostenlose LV-Cockpit (www.lv-cockpit.de) zu nutzen.
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