Ausschreibungsdetails
Auftragsbekanntmachung
Verhandlungsvergabe mit TW nach Haushaltsrecht
Liefer- / Dienstleistungsauftrag
1.
Öffentlicher Auftraggeber (Vergabestelle)
a)
Hauptauftraggeber (zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle)
Name:Planungsamt der Bundeswehr, Referat I (8)
Straße, Hausnummer:Oberspreestraße 61L
Postleitzahl (PLZ):12439
Ort:Berlin
Telefon:+49 3067942831
Telefax:+49 3067942115
Internet-Adresse: http://www.evergabe-online.de/
b)
Zuschlag erteilende Stelle
Wie Hauptauftraggeber siehe a)
2.
Angaben zum Verfahren
a)
Verfahrensart
Verhandlungsvergabe mit TW nach Haushaltsrecht
b)
Vertragsart
Liefer- / Dienstleistungsauftrag
c)
Geschäftszeichen
6002444869-PlgABw (PA904)
3.
Angaben zu Teilnahmeanträgen / Angeboten
a)
Form der Teilnahmeanträge / Angebote
- elektronisch
- mit qualifizierter elektronischer Signatur / qualifiziertem elektronischen Siegel
b)
Fristen
Ablauf der Teilnahmefrist
16.03.2023 - 13:00 Uhr
c)
Sprache
deutsch
4.
Angaben zu Vergabeunterlagen
a)
Vertraulichkeit
Die Vergabeunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter
https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=505519
https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=505519
b)
Zugriff auf die Vergabeunterlagen
Vergabeunterlagen werden nur elektronisch zur Verfügung gestellt
5.
Angaben zur Leistung
a)
Art und Umfang der Leistung
PIA soll durch eine belastbare Prognose des werdegangsbasierten Ausbildungsbedarf zu einer optimalen Steuerung der Ausbildungsressourcen beitragen, indem bspw. frühzeitig künftige potentiell konfligierende Ausbildungs- und Personalplanungen identifiziert werden.
Es wird beabsichtigt, ein algorithmusbasiertes Prognoseinstrument zu entwickeln, welches
a) für bis zu 10 Jahre im Voraus,
b) den (werdegangsspezifischen) Ausbildungsbedarf der Bundeswehr basierend auf der mittelfristigen Personalplanung Bundeswehr - (operationalisiert in Personalstärkeplanung militärisch (PSPm) und der PersPlgSdt), sowie
c) qualitativen (Zusammensetzung der benötigten Qualifikationen in Abhängigkeit der Personalplanung) und quantitativen (Anzahl der Trainingstypen pro Quartal und Werdegang/Ausbildungseinheit) Ausbildungsbedarf feststellt und
d) die bedarfs-/zeitgerechte Bereitstellung von Ausbildung frühzeitig hinsichtlich der Durchführbarkeit bewertet (hier: Qualität=Trainingstyp/Quantität=Trainings mit Trainingsplätzen).
Dabei sollen in langfristiger Perspektive ggf. auftretende Deltas (Über/Unterkapazitäten) zwischen prognostiziertem Ausbildungsbedarf (x Trainingsplätze eines spezifischen Trainingstypen pro Werdegang und Jahr) und tatsächlich vorhandenen Kapazitäten in den Ausbildungsorganisationen der Streitkräfte frühzeitig identifiziert werden.
Das Ziel ist somit, zu untersuchen, ob es ein Instrument geben kann, welches die auf bis zu 10 Jahren prognostizierten Personalhochrechnungsergebnisse/Personalumfänge mit dazu notwendigen Ausbildungsbedarfen an Trainingstyp/Trainings (soweit zutreffend) und den damit verbundenen spezifischen Ausbildungskapazitäten harmonisieren könnte.
Die geplante Nt-Studie bezieht sich auf die algorithmengestützen Funktionalitäten. Gleichzeitig sind diese in einer Software zu programmieren und in einem Demonstrator zur experimentellen Anwendungsreife zu führen.
Siehe Leistungsbeschreibung. Die Leistungsbeschreibung wird bei der Angebotsaufforderung zur Verfügung gestellt.
Es wird beabsichtigt, ein algorithmusbasiertes Prognoseinstrument zu entwickeln, welches
a) für bis zu 10 Jahre im Voraus,
b) den (werdegangsspezifischen) Ausbildungsbedarf der Bundeswehr basierend auf der mittelfristigen Personalplanung Bundeswehr - (operationalisiert in Personalstärkeplanung militärisch (PSPm) und der PersPlgSdt), sowie
c) qualitativen (Zusammensetzung der benötigten Qualifikationen in Abhängigkeit der Personalplanung) und quantitativen (Anzahl der Trainingstypen pro Quartal und Werdegang/Ausbildungseinheit) Ausbildungsbedarf feststellt und
d) die bedarfs-/zeitgerechte Bereitstellung von Ausbildung frühzeitig hinsichtlich der Durchführbarkeit bewertet (hier: Qualität=Trainingstyp/Quantität=Trainings mit Trainingsplätzen).
Dabei sollen in langfristiger Perspektive ggf. auftretende Deltas (Über/Unterkapazitäten) zwischen prognostiziertem Ausbildungsbedarf (x Trainingsplätze eines spezifischen Trainingstypen pro Werdegang und Jahr) und tatsächlich vorhandenen Kapazitäten in den Ausbildungsorganisationen der Streitkräfte frühzeitig identifiziert werden.
Das Ziel ist somit, zu untersuchen, ob es ein Instrument geben kann, welches die auf bis zu 10 Jahren prognostizierten Personalhochrechnungsergebnisse/Personalumfänge mit dazu notwendigen Ausbildungsbedarfen an Trainingstyp/Trainings (soweit zutreffend) und den damit verbundenen spezifischen Ausbildungskapazitäten harmonisieren könnte.
Die geplante Nt-Studie bezieht sich auf die algorithmengestützen Funktionalitäten. Gleichzeitig sind diese in einer Software zu programmieren und in einem Demonstrator zur experimentellen Anwendungsreife zu führen.
Siehe Leistungsbeschreibung. Die Leistungsbeschreibung wird bei der Angebotsaufforderung zur Verfügung gestellt.
b)
CPV-Codes
Forschungs- und Entwicklungsdienste und zugehörige Beratung (73000000)
c)
Ort der Leistungserbringung
Siehe Verzeichnis der Empfängeranschriften
6.
Angaben zu Losen
a)
Anzahl, Größe und Art der Lose
keine Losaufteilung
7.
Zulassung von Nebenangeboten
Nein
8.
Bestimmungen über die Ausführungsfrist
Beginn: 01.06.2023
Ende: 31.12.2024
Ende: 31.12.2024
9.
Höhe geforderter Sicherheitsleistungen
Keine
10.
Wesentliche Zahlungsbedingungen
Gemäß Bewerbungsbedingungen (Abschlags- und Schlusszahlungen im Rahmen der Verdingungsordnung für Leistungen Teil B (VOL/B))
11.
Unterlagen und Anforderungen zur Beurteilung der Eignung des Bewerbers und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen
Folgende Unterlagen müssen beim Teilnahmewettbewerb eingereicht werden:
1. Fachkunde
Kurzer Problemaufriss (max. 2 DIN A 4 Seiten) zu dem unter 3. genannten Studienthema.
2. Leistungsfähigkeit
Auflistung der für die Aufgabe vorgesehenen Beschäftigten, Nennung der Qualifikation bezüglich der Leistung (Ausbildung, Berufserfahrung, Bundeswehr-Erfahrung), Bestätigung, dass die für den Einsatz in diesem Projekt vorgesehenen Mitarbeiter auch für den Projektzeitraum zur Verfügung stehen; Darstellung des Qualitätsmanagements des Unternehmens. Angaben zu Zertifizierungen, die das Unternehmen erworben hat.
3. Zuverlässigkeit
a) Eigenerklärung gemäß Formular BAAINBw - B - V30
b) Erklärung zum Schutz von Verschlusssachen - B - V31.
c) Eigenerklärung bzgl. EU-Russland-Sanktionen
1. Fachkunde
Kurzer Problemaufriss (max. 2 DIN A 4 Seiten) zu dem unter 3. genannten Studienthema.
2. Leistungsfähigkeit
Auflistung der für die Aufgabe vorgesehenen Beschäftigten, Nennung der Qualifikation bezüglich der Leistung (Ausbildung, Berufserfahrung, Bundeswehr-Erfahrung), Bestätigung, dass die für den Einsatz in diesem Projekt vorgesehenen Mitarbeiter auch für den Projektzeitraum zur Verfügung stehen; Darstellung des Qualitätsmanagements des Unternehmens. Angaben zu Zertifizierungen, die das Unternehmen erworben hat.
3. Zuverlässigkeit
a) Eigenerklärung gemäß Formular BAAINBw - B - V30
b) Erklärung zum Schutz von Verschlusssachen - B - V31.
c) Eigenerklärung bzgl. EU-Russland-Sanktionen
12.
Zuschlagskriterien
siehe Vergabeunterlagen
13.
Rechtsform, die eine Bietergemeinschaft nach Zuschlagserteilung annehmen muss
gesamtschuldnerisch haftend
Versionsverlauf
Untenstehend wird der Versionsverlauf der Bekanntmachungen angezeigt. Die Sortierung erfolgt absteigend.
87661809-3bd0-48b8-89bd-8743df1c5f96